非正規社員の給与は、正規社員より高いのが正常である。身分が保証されていない分の補償が必要だからである。現在のデフレ、経済の閉塞状態が異常なのであって、政府がなすべきことをやれば、（バラマキ賛成）で述べたように適度なインフレになり人手不足が恒常化する。このとき非正規社員の給与は正規社員を追い越すことになる。企業は人手の安定確保のために正規社員を増やそうとするが、勤務時間の自由等、縛られるのがいやで、非正規社員に留まろうとする人も多いだろう。
財政赤字は子孫につけを残す。と頭のからっぽな評論家共が賢しげに騒ぎ立て、それに輪をかけたマスコミが尻馬に乗っている。子孫は国債という資産を親から受け継ぐから心配ない。それどころか日本の対外資産は２００兆円以上あり、毎年約１０兆円の利子や配当が入ってくる。日本の子供達は世界一恵まれている。
赤字国債を出さず、人手が余り、遊ばせておいて、老朽化が進行する下水、橋等の社会インフラを放置することこそ、子孫につけを残すのである。
高齢化と共に貯蓄率が下がっていると言われるが、それは個人の話であってマネーは優良企業に集まり、ドンドン増えている。企業も、個人が所有しているのであるから、実際の貯蓄率は上がっているのである。
財政赤字は子孫につけを残す。と頭のからっぽな評論家共が賢しげに騒ぎ立て、それに輪をかけたマスコミが尻馬に乗っている。子孫は国債という資産を親から受け継ぐから心配ない。それどころか日本の対外資産は２００兆円以上あり、毎年約１０兆円の利子や配当が入ってくる。日本の子供達は世界一恵まれている。
赤字国債を出さず、人手が余り、遊ばせておいて、老朽化が進行する下水、橋等の社会インフラを放置することこそ、子孫につけを残すのである。
高齢化と共に貯蓄率が下がっていると言われるが、それは個人の話であってマネーは優良企業に集まり、ドンドン増えている。企業も、個人が所有しているのであるから、実際の貯蓄率は上がっているのである。
コメント (2)
私は自治体の臨時職員、58歳です。給与手取りは各種社会保険を差し引かれて14万数千円です。これを我々は給料ではなく、「年金支給日」と陰で皮肉っています。
投稿者: まえかわ | 2011年2月 9日 23:13
日時: 2011年2月 9日 23:13
雇用対策のもう少し具体案が欲しいですね。
イギリスみたいに中小企業に雇用補助金を給付するというのはどうですかね？
人に対する再配分と同様に法人にも富の再配分をすることで
弱った企業が息を吹き返し、経済が発展するのではないでしょうか？
それにしても、今年の法人税の改正の説明会に行ってみたけど
役人のやる中小企業の保護対策は、手ぬるいです。
単なる微調整のややこしい特別控除の連発です。
いたずらに時間と手間をかけて、わざわざ難しいことをしたり、させたり。
いい大学出て、勉強したのはこのため？
いや、わざと複雑にして税理士とつるんで儲ける算段をすることまで学んだのかな？
投稿者: レーニン | 2011年2月11日 10:33
日時: 2011年2月11日 10:33